مكتسبات جديدة لعمال شركات التدبير المفوض
لقطاع النظافة بالدار البيضاء
بناء على محضر اتفاق مع مسؤولي شركة سيطا بلانكا أفريدا كازا ومجلس مدينة الدار البيضاء والنقابة الوطنية للجماعات الترابية والتدبير المفوض للكنفدرالية الديمقراطية للشغل يوم 07 /11 /2014، فإن شغيلة هذا القطاع ستستفيد من ملاءمة الاجور والمنح التي أصبحت على الشكل التالي بدون تعويضات:
- عمال النظافة: 2254 درهم
- سائقو الشاحنات الصغيرة: 2800 درهم
- سائقو الشاحنات الكبيرة : 3300 درهم
- رئيس منطقة : 4000 درهم
- رئيس فريق : 3100 درهم
هذا بالنسبة للأجور أما المنح فقد أصبحت على الشكل التالي:
- منحة المردودية انتقلت من 250 إلى 750 درهما + 100 درهم خاصة بالنقل بالنسبة لشركة سيطا بلانكا.
وتصل المنح الشهرية إلى 950 درهما في الشهر بالنسبة للشركتين معا ( أفيزا كازا – سيطا بلانكا). أما المنح السنوية يستفيد منها العمال والمستخدمون من قبل وتتكون من 1200 درهم منحة عيد الأضحى و200 درهم للطفل الواحد و500 درهم لثلاثة الأطفال بخصوص عاشوراء ونفس المبلغ بالنسبة للدخول المدرسي.
هذا وقد صرح صالح الزاير منسق دائرة الإتصال والإعلام بالمكتب الوطني للنقابة الوطنية للجماعات الترابية والتدبير المفوض، بخصوص هذه الإتفاقية المبرمة مع شركات النظافة بالدار البيضاء أنها أيضا جاءت بعد عدة معارك واحتجاجات خاضتها شغيلة النظافة بقيادة المكتب الجهوي بالدار البيضاء، بعدما انضم إليه أغلب المستخدمين والعمال. وأضاف صالح الزاير أن تفعيل هذه الاتفاقية دخل حيز التنفيذ ابتداء من شتنبر 2014، بأثر رجعي، بخصوص ملاءمة الأجور. أما المنح سيتم تفعيلها ابتداء من شهر نونبر الجاري، مع العلم أن مكتبنا الجهوي سيعقد لقاء لتسوية أجور ومنح التقنيين. كما تم الاتفاق، يضيف صالح الزاير، على إدماج العمال المؤقتين الذين استوفوا الشروط القانونية خلال الممتدة ما بين مارس وتاريخ توقيع المحضر.
وللإشارة فقد تم إحداث مؤسسة الأعمال الاجتماعية لعمال الشركتين، سيتم دعمها 15 مليون سنتيم سنويا.
المراسل
