……………………………………….اذا كنت بالفعل حسب ماتدعي ففسر اسباب الاعفاء .ان كنت مدعيا فالدليل وان كنت ناقلا فالصحة.المندوب رجل ممتاز ونزيه ومتواضع الكل يعرف هذا الا انت

هذا أول خبر في موضوع مندوبية الاوقاف والشؤون الاسلامي يكشف عن خلل بها ، المرجو من جميع الجرائد والمنابر المحلية ان تضع هذه المندوبية نصب عينيها فهيالادارة الوحيدة التي تتغاضى عنها وسائل الاعلام فليس كل من يصلي ويتخذ الدين مجال عمله سيدخل الجنة ن وكفى من الزواق وتلميع وجوه من يقف على شؤونها ونتمنى كقراء ان نقرأ تتبع بمقالات عن كل الادارات وخاصة من يتخذ من الشان الديني عملا فهو مجال خصب للانزلاقات والصحافة المحلية تطبل لهم وهم في خبر كان

قرأت التعليق الأول واتضح أن موحا يجب أن يضاف له الميم الياء ليكون محامي المندوب فالمسالة واضحة الذي ياكل من الكعكة من الصعب فطامه
موح سأقول لك خروقاته فينقاط لابين لك تلاعباته وان لا اخلاق له وبعيد عن النزاهة وكما قال المعلق الثاني فليس كل من يصلي او يتخذ من الشأن الديني مجال عمله سيدخل النار ، وسألخص لك خروقاته واحمد الله أن أزيلال الحرة لم تتوصل اليها للتعتيم والتستر عليها وأنا أعلم الكثير وهي كما كالاتي
1 العلاقة مع مولات الصالون ...................فالمنوب أعزب غير متزوج رغم كبر سنه ..................و...................وهي............................................
2 تعويضات الأمة والادعاء بعد توقيفهم ما يزيد ان ثلاثة أشهر انها عادت للوزارة بل ذهبت الى الجيوب
3 الطريقة العشوائية في تدبير ملفات الامة من التأمين وغيرها
4 ملفات سوء التسيير الخاصة بالواعظات

والملفات كثيرة وهذا سيل من فيض وسابعت للجريدة المشكزرة بملفات عديدة عن خروقات مع الدلائل لنشرها

يسمح نشر أي تعليق مخل بالاداب والاخلاق العامة و يمس بكرامة الاشخاص و يسمح ايضا بتسوية الحسابات على هده الصفحة الالكترونية .
تدخل بسيط في الموضوع : الحياة الادارية بالنسبة لمراكز المسؤولية تكون عن طريق التكليف بالمهمة وبعد مدة اربع سنوات او اكتر يتم التغير ويكون عن طريق الاعفاء ويعود الموظف الى منصبه السابق محتفظا بجميع الامتيازات الا منحة التكليف .