راسلونا عبر البريد الالكتروني: [email protected]         وزارة الصحة: هذه أسباب ارتفاع حالات الإصابة بـ"بوحمرون"             الفرقة الوطنية تدخل على الخط وتحقق مع سماسرة الفرشة             ماجد الغرباوي: إشكالية النهضة ورهان تقوية الشعور الهوياتي العقلاني لدى العربي المسلم             مدينة الألفية وتبعات التنمية المعاقة أو المعطوبة             مهنة اسمه فاعل جمعوي...             الانتخابات الرئاسية في أمريكا.. ترامب يقترب من العودة الى البيت الأبيض             محاميد الغزلان تحتضن المهرجان الدولي للرحل من 14 إلى 16 مارس             البروج تشهد مسابقة في وشم وانتقاء فحول سلالة الصردي             استثمار 41 مليار درهم في مجالات البنيات التحتية والماء والنقل خلال 2023             أبطال إفريقيا: الوداد والترجي يواجهان خطر الإقصاء من دور المجموعات             رئيس وزراء مالي: المسؤولون الجزائريون غير مرحب بهم في بلادنا             ضمنها “محمد السادس أو الملكية المتبصرة”.. تقديم ثلاثة كتب للمؤرخ شارل سانت – برو             قوائم المتأهلين من البطولة الإقليمية للعدو الريفي المدرسي بأزيلال التي أعطى انطلاقتها عامل الإقليم             أزيلال: مجموعة الجماعات الترابية الاطلسين الكبير والمتوسط تعقد دورتها العادية             المجلس الأعلى للحسابات ينشر تقريره المتعلق بتدقيق حسابات الأحزاب             عبد النباوي: هيئة مراجعة مدونة الأسرة تواصل دراسة التصورات والمقترحات             المجلس الأعلى للحسابات يفضح الاحزاب التي لم تبرر الدعم المقدم لها             استثمار السواحل المغربية: بين تحديات التنمية والمسؤولية البيئية             الاعلام والحماية الاجتماعية             التحديات الأمنية لتحول الميليشيات الإرهابية للبوليساريو لجماعة إرهابية برعاية النظام العسكري الجزائري             فيدرالية منتجي الحليب تطمئن المستهلكين و تؤكد وفرة الحليب خلال رمضان             الكولونيالية ومستقبل الدولة المغربية             هل بمحض الصدفة التقى كلام نبيلة منيب مع بعض كلام عبد القادر بن قرينة؟             نشرة انذارية: تساقطات ثلجية ورياح قوية اليوم الإثنين وغدا الثلاثاء في هذه المناطق             دعم فرنسا لمقترح الحكم الذاتي بالصحراء المغربية.. هل سيكون الخطوة نحو طي الأزمة بين المغرب وفرنسا؟             "أجْمَعَت الأمة" و"أجمع العلماء"             لماذا تجاهلت الصحافة الرسمية الجزائرية خبر مقتل حارس الرئيس الموريتاني في تندوف؟             شروط جديدة لتعليم السياقة بالمغرب             تنفيذا للتوجيهات الملكية.. توقيع اتفاقية للنهوض بأوضاع المرأة العاملة في القطاع غير المهيكل             التحديات البيئية والتخطيط الحضري في المغرب: نحو التنمية المستدامة وحماية البيئة                                                                                                                                                                                                                                                            
 
كاريكاتير

 
مواقـــــــــــــــف

ماجد الغرباوي: إشكالية النهضة ورهان تقوية الشعور الهوياتي العقلاني لدى العربي المسلم


مدينة الألفية وتبعات التنمية المعاقة أو المعطوبة


مهنة اسمه فاعل جمعوي...


الكولونيالية ومستقبل الدولة المغربية


هل بمحض الصدفة التقى كلام نبيلة منيب مع بعض كلام عبد القادر بن قرينة؟

 
أدسنس
 
حـــــــــــــــوادث

تسجيل 993 قتيلا بسبب حوادث السير سنة 2023

 
سياحـــــــــــــــة

عدد السياح الوافدين على المغرب بلغ 6,5 مليون سائح عند متم يونيو 2023

 
دوليـــــــــــــــــة

الانتخابات الرئاسية في أمريكا.. ترامب يقترب من العودة الى البيت الأبيض

 
خدمات الجريدة
 

»   مواقع صديقة

 
 

»   سجل الزوار

 
 

»  راسلونا عبر البريد الالكتروني : [email protected]

 
 
ملفــــــــــــــــات

المجلس الأعلى للحسابات ينشر تقريره المتعلق بتدقيق حسابات الأحزاب

 
وطنيـــــــــــــــــة

ضمنها “محمد السادس أو الملكية المتبصرة”.. تقديم ثلاثة كتب للمؤرخ شارل سانت – برو

 
جــهـــــــــــــــات

خريبكة: اتفاقية للشراكة والتعاون السينمائي الافرو - متوسطي

 
 

تحديات البيئة العملية في المغرب: الضغوط والتحفيز


أضف المقال إلى :
yahoo Facebook yahoo Twitter Myspace delicious Live Google

أضيف في 31 يناير 2024 الساعة 53 : 21


 

 

بدر شاشا

تعتبر بيئة العمل في المغرب محطة للتحديات والتجارب، حيث تظهر بعض القضايا التي تعكس ضعف العمل وانعدام التفاني في بعض الأحيان. يتجلى هذا التحدي بشكل خاص في المحرضين داخل الشركات والإدارات، الذين يعملون على زرع سلوكيات سلبية وضغوط تؤثر سلبًا على العاملين.

في الوقت الحالي، يعتبر ضعف العمل والمجهود وانخراط العاملين قضية هامة تؤثر على أداء الشركات والمؤسسات في المغرب. يظهر هذا الضعف في عدم الالتزام بالمهام، وتقديم العمل بشكل غير كافٍ أو غير فعّال. يعتبر العديد من العاملين أن بيئة العمل لا تشجع بشكل كافٍ على التفاني وتقديم الأداء العالي.

المحرضون في العمل يمكن أن يكونوا مصدرًا للتأثير السلبي على أداء الفريق بأكمله. يقومون بنقل سلوكيات سلبية وضغوط إلى الموظفين الجدد أو العاملين الجدد في الشركة. يستخدمون التحفيز السلبي والتشهير لتحقيق أهدافهم الشخصية، مما يؤدي في بعض الحالات إلى رحيل الموظفين الجدد وترك العمل.

الضغط النفسي والتحفيز السلبي يشكلان جزءًا كبيرًا من هذه المشكلة. يتعرض العاملون لضغوط يومية تؤثر على رغبتهم في تقديم أفضل أداء. الكلام السلبي والتشهير يؤثران على الدافع والروح المعنوية، مما يؤدي إلى تراجع الإنتاجية وزيادة نسبة الاستقالة.

تشهد بيئة العمل في العديد من الأماكن التحديات التي تؤثر على أداء الفرق وروح الفريق بشكل عام. يبرز من بين هذه التحديات ظاهرة الحقد والكراهية والنفاق والكذب تجاه الأفراد الجدد الذين ينضمون إلى الفرق القائمة. يعمل بعض الأفراد القدامى على تحريض ضد العناصر الجديدة، مما يخلق بيئة عمل سلبية وقد يؤثر على الأداء والمستوى الروحي للموظفين.

   يمكن أن يكون الحقد والكراهية تجاه الأفراد الجدد ناتجًا عن مجموعة من الأسباب، مثل الغيرة على التفوق الفردي أو الخوف من فقدان السيطرة. يعتبر البعض وجود فرد جديد تهديدًا للتوازن الذي قد أقامه الفريق الحالي.

   قد يتجلى النفاق والكذب في تصرفات تظهر الدعم السطحي أمام العاملين الجدد، لكن في الواقع يتم التآمر ضدهم خلف الكواليس. يمكن أن يسهم هذا في خلق بيئة غير صحية ويؤدي إلى فقدان الثقة بين أفراد الفريق.

   قد يتم تحريض العاملين القدامى على العناصر الجديدة من قبل بعض الأفراد السلبيين، مما يعمل على زعزعة ثقة العاملين الجدد في قدراتهم وإمكانياتهم. يكون هذا التحريض من أجل تشويه صورتهم وتقويض مكانتهم في الفريق.

   يؤدي وجود بيئة عمل مليئة بالحقد والكراهية إلى تأثير سلبي على الأداء والتفاني. يمكن أن يشعر الأفراد الجدد بالعزلة وضغوط العمل السلبية، مما يقلل من حماسهم لتقديم أفضل أداء.

لتجاوز هذه التحديات، يجب على الإدارة تبني سياسات تشجيعية وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية. يمكن أن تشمل هذه السياسات التدريب على التواصل الفعال وبناء الفرق، وتعزيز قيم الاحترام والتقبل المتبادل. يجب أيضًا تحفيز التفاعل الإيجابي وتقدير الأداء المميز لجميع أفراد الفريق لتحقيق بيئة عمل صالحة.

من أجل معالجة هذه المشكلة، يجب على الشركات والإدارات تبني سياسات تحفيزية إيجابية، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية. يمكن تحسين بيئة العمل من خلال تقديم فرص للتطوير المهني، وتشجيع على التفاعل الإيجابي بين الزملاء، وتعزيز روح الفريق والتعاون.

يعكس تحسين بيئة العمل التفاني والعمل الجاد، ويعزز الروح المعنوية لدى العاملين. إن إدارة الشركات والإدارات يمكنها العمل على تحسين البيئة العملية لتحقيق أداء متميز وضمان استمرارية العمل والنجاح.







[email protected]

 

 التعليق يجب أن يناقش موضوع المادة

 

 

 

 

 

أضف تعليقك على الموضوع
* كاتب التعليق
* عنوان التعليق
  * الدولة
* التعليق



مؤتمر البوليساريو 13 والفرصة الأخيرة لقبول مقترح الحكم الذاتي

القضايا المغربية قضايا اجتماعية

تهديدات العدالة والتنمية بمقاطعة الانتخابات.. صيحة تحذير أم خطاب مزايدات؟

الاتحاد الدولي للسكك الحديدية يشيد بالحدث المغربي

تنسيقيات المعطلين تتسول بأزيلال ومقيمة بمقر نقابة أفراد العدل والإحسان

الأطر الوطنية تقرأ فنجان مواجهة الحسم أمام تانزانيا

القذافي يهدد أمريكا ودول أوروبية وعربية

تضخم الدولة سبب الأزمات الاقتصادية والإسلام لا يعيق الديمقراطية

جلالة الملك يترأس افتتاح الدورة الأولى من السنة التشريعية الخامسة من الولاية التشريعية الثامنة

النص الكامل لخطاب جلالة الملك في الدورة الأولى لافتتاح البرلمان

الأمانة العامة لجائزة المهاجر العالمية للفكر والآداب والفنون في أستراليا تعلن عن أسماء الفائزين

خريطة الحب...

ندوة علمية دولية حول الأمن التعليمي بين الرهانات والإكراهات بسطات

دار الثقافة بأزيلال تحتفل باليوم العالمي للمرأة

شكرا ل"تيم برنرز لي" مخترع شبكة النت ولكل مبتكري المواقع والتطبيقات الإجتماعية

دورة تكوينية لفائدة سائقي سيارات الأجرة بالمعهد المتخصص في التكنولوجيا التطبيقية بأكادير

ماذا بعد انتقال البث التلفزي الأرضي إلى البث الرقمي؟

إرتباطا بما أثارته اللاقطات الهوائية من إحتجاج بأزيلال .. المجالات الكهرومغناطيسية والصحة العامة

تفانين إسرائيلية مجنونة لوأد الانتفاضة

شهداء غزة تعددت الأسبابُ والموتُ واحدٌ





 
القائمة الرئيسية
 

» الرئيسية

 
 

»  كاريكاتير

 
 

»  صوت وصورة

 
 

»  مجتمــــــــــــــــع

 
 

»  سياســــــــــــــة

 
 

»  تكافـــــــــــــــــل

 
 

»  اقتصـــــــــــــــاد

 
 

»  سياحـــــــــــــــة

 
 

»  وقائــــــــــــــــــع

 
 

»  وطنيـــــــــــــــــة

 
 

»  رياضــــــــــــــــة

 
 

»  حـــــــــــــــوادث

 
 

»  بيئــــــــــــــــــــة

 
 

»  جمعيــــــــــــات

 
 

»  جـــــــــــــــــــوار

 
 

»  تربويـــــــــــــــــة

 
 

»  ثقافــــــــــــــــــة

 
 

»  قضايـــــــــــــــــا

 
 

»  ملفــــــــــــــــات

 
 

»  من الأحبــــــــــار

 
 

»  جــهـــــــــــــــات

 
 

»  مواقـــــــــــــــف

 
 

»  دوليـــــــــــــــــة

 
 

»  متابعــــــــــــــات

 
 

»  متفرقــــــــــــات

 
 
أدسنس
 
سياســــــــــــــة

المجلس الأعلى للحسابات يفضح الاحزاب التي لم تبرر الدعم المقدم لها

 
تربويـــــــــــــــــة

أزيلال: المدرسة العتيقة سيدي إبراهيم البصير تحتفي بأبنائها المتفوقين دراسيا في حفل التميز

 
صوت وصورة

مدرعات سريعة وفتاكة تعزز صفوف القوات البرية المغربية


تصنيف الفيفا الجديد للمنتخبات


قناة جزائرية حرة تفتضح إعلام الكبرانات


استعدادات الأسود لمياراة جنوب افريقيا


برلمانيون ينتفضون ضد الحكومة

 
وقائــــــــــــــــــع

الركراكي يكشف تفاصيل خلافه مع عميد منتخب الكونغو الديمقراطية

 
مجتمــــــــــــــــع

الاعلام والحماية الاجتماعية

 
متابعــــــــــــــات

الفرقة الوطنية تدخل على الخط وتحقق مع سماسرة الفرشة

 
البحث بالموقع
 
 شركة وصلة